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L’ordinanza n. 29310 del 13 novembre 2024 della Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, rappresenta un’importante occasione per riflettere sulla configurazione della responsabilità in ipotesi di mobbing e sulle implicazioni giuridiche relative ai rapporti di lavoro nella Pubblica Amministrazione. La pronuncia…
Il recente Decreto-Legge 131 del 16 settembre 2024, denominato “decreto salvainfrazioni,” ha introdotto rilevanti modifiche in materia di risarcimento del danno per l’abuso nell’utilizzo di contratti a tempo determinato successivi. Le novità, contenute negli articoli 11 e 12, toccano sia…
La sentenza n. 10104/2024 del Tribunale di Roma ha riaffermato un principio essenziale nel diritto del lavoro italiano: la nullità del licenziamento disciplinare irrogato in assenza di contestazione degli addebiti. Attraverso una rigorosa analisi delle normative vigenti e della giurisprudenza, il…
La recente Risposta n. 218/2024 dell’Agenzia delle Entrate chiarisce il trattamento fiscale applicabile ai premi assicurativi versati dal datore di lavoro per polizze vita collettive, soffermandosi sulle due principali agevolazioni previste dal TUIR: Queste agevolazioni, centrali per la gestione fiscale dei benefit…
La sentenza n. 28274/2024 della Corte di Cassazione tocca un tema centrale nel diritto del lavoro: la qualificazione del rapporto di lavoro tra professionisti e organizzazioni complesse, come gli studi legali associati. La decisione, che si riferisce a una controversia…
Nel contesto della recente ordinanza della Cassazione Civile, Sezione Lavoro, n. 26440 dell’11 settembre 2024, depositata il 10 ottobre 2024, si affronta una controversia di licenziamento disciplinare. Il caso ruota attorno al comportamento di un dipendente, addetto al banco macelleria,…
La sentenza n. 26620/2024 della Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, del 14 ottobre 2024, affronta una questione complessa legata alla responsabilità dell’INAIL nel rilascio di certificazioni errate di esposizione all’amianto, con rilevanti implicazioni in tema di responsabilità contrattuale e risarcimento…
Recenti Pronunce della Corte Costituzionale sulle Criticità del Jobs Act in Materia di Licenziamenti Le Sentenze n. 128 e n. 129 del 2024 della Corte Costituzionale italiana offrono una riflessione profonda sulla disciplina dei licenziamenti introdotta dal Jobs Act, mettendo…
Il provvedimento n. 26765 emesso dalla Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, in data 15 ottobre 2024, rappresenta un significativo contributo giurisprudenziale in materia di licenziamento per giusta causa, con particolare riferimento alla falsificazione dei rapporti di lavoro e alla conseguente…
L’ordinanza della Corte di Cassazione (Sezione Lavoro) n. 26071 del 4 ottobre 2024 rappresenta un’importante pronuncia in tema di trattamento di fine rapporto (TFR) e diritti dei soci lavoratori di cooperative. La decisione si colloca nel contesto di un contenzioso…
