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Una recente pronuncia della Corte di Cassazione (Sezione Lavoro, Ordinanza n. 23031 del 22 agosto 2024) offre importanti spunti di riflessione in materia di licenziamento dei dirigenti. Secondo quanto stabilito, un dirigente può essere legittimamente licenziato se si dimostra inadeguato nello svolgimento delle proprie mansioni, a…
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 8150 del 27 marzo 2025, è tornata a pronunciarsi su un tema centrale in diritto del lavoro: il principio di irriducibilità della retribuzione di cui all’art. 2103 c.c., analizzando il caso della revoca…
📜 La disciplina delle dimissioni telematiche secondo l’articolo 26 del Dlgs 151/2015 Dal 12 marzo 2016, con l’entrata in vigore dell’articolo 26 del Dlgs 151/2015, il legislatore ha introdotto specifiche formalità per la validità delle dimissioni e della loro revoca.…
L’assenza per malattia è una situazione delicata nel rapporto di lavoro e, troppo spesso, i dipendenti sottovalutano gli obblighi che devono rispettare. La semplice trasmissione del certificato medico all’INPS, infatti, non esaurisce i doveri che gravano sul lavoratore. L’inadempimento può…
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 8152 del 27 marzo 2025, ha sancito un importante principio in materia di tutela dei lavoratori: il dipendente ha diritto al rimborso delle spese sostenute per la pulizia degli indumenti di lavoro, correttamente…
La Legge 104/1992 costituisce uno dei principali strumenti di sostegno all’inclusione delle persone con disabilità, riconoscendo tra l’altro il diritto per i lavoratori dipendenti di usufruire di permessi retribuiti per prestare assistenza ai familiari con handicap grave. Tuttavia, l’utilizzo improprio…
L’evoluzione delle modalità lavorative ha richiesto un aggiornamento delle leggi per regolare il lavoro agile, conosciuto anche come smart working. Questa forma di lavoro, come definita dal Ministero del Lavoro, è una modalità di esecuzione del rapporto subordinato volta a…
Un sistema GPS installato sui veicoli aziendali, il monitoraggio continuo degli autisti, e una gestione discutibile dei dati personali: così un’azienda italiana di autotrasporti si è ritrovata a dover pagare una multa di 50 mila euro inflitta dal Garante Privacy.…
La circolare ministeriale n. 6/2025 fornisce nuovi chiarimenti in materia di somministrazione di lavoro a termine, alla luce delle modifiche introdotte dal Collegato Lavoro. Il documento, rivolto agli operatori del diritto e alle agenzie per il lavoro, offre spunti interpretativi…
Introduzione Con la sentenza n. 7480 del 2025, la Corte di Cassazione ha stabilito un principio importante in materia di licenziamento disciplinare: è legittima la comunicazione del recesso inviata via PEC all’avvocato del lavoratore, se quest’ultimo ha eletto domicilio presso il legale nel corso del…
