Una recente pronuncia della Corte di Cassazione (Sezione Lavoro, Ordinanza n. 23031 del 22 agosto 2024) offre importanti spunti di riflessione in materia di licenziamento dei dirigenti. Secondo quanto stabilito, un dirigente può essere legittimamente licenziato se si dimostra inadeguato nello svolgimento delle proprie mansioni, a condizione che la risoluzione del rapporto sia fondata su gravi carenze nella prestazione lavorativa, e non … Leggi tutto Licenziamento del dirigente per inadeguatezza: la Cassazione chiarisce i limiti