Il licenziamento di un lavoratore che ha testimoniato in giudizio a favore di un collega può essere considerato nullo se motivato da intenti ritorsivi. A stabilirlo è la Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 8857 del 3 aprile 2025, che interviene su una vicenda particolarmente significativa in tema di libertà del dipendente e tutela della … Leggi tutto Licenziamento ritorsivo per testimonianza in giudizio: la Cassazione lo dichiara nullo